LMP organisiert sich nach dem Prinzip der Soziokratie

Auf unserer Mitgliederversammlung am 28. Juni hat die LMP einstimmig beschlossen, sich selbst tiefgreifend zu erneuern – strukturell, organisatorisch und in konsequenter Umsetzung ihrer eigenen Werte.

Die LMP organisiert sich ab sofort nach dem Prinzip der Soziokratie – und geht damit einen mutigen Schritt in Richtung echter gelebter Demokratie, wie sie sie auch für Staat und Gesellschaft fordert.

„Wer Mündigkeit und Mitbestimmung predigt, muss sie auch vorleben“, so der übereinstimmende Konsens.

Und genau das tut die LMP jetzt: Statt starrer Hierarchien wird künftig ein basisdemokratisches, kreisorganisiertes Modell die innerparteiliche Arbeit prägen.

Entscheidungen werden dort getroffen, wo das Wissen liegt – kompetenznah, schnell und verantwortungsvoll. Das „Konsent-Prinzip“, bei dem keine Zustimmung, sondern das Fehlen schwerwiegender Einwände zum Beschluss führt, fördert nicht nur effiziente Abläufe, sondern auch das Verantwortungsbewusstsein jedes Einzelnen.

Die Neustrukturierung bringt klare Vorteile mit sich:

1. Transparenz und Effizienz im Informationsfluss
2. Flachere Hierarchien und damit größere Agilität
3. Stärkere Einbindung der Mitglieder mit mehr Mitgestaltung

Diese Neuausrichtung ist mehr als ein organisatorischer Umbau – sie ist ein Bekenntnis: zur Verfassung, zur Mündigkeit des Bürgers, zur aktiven Einflussnahme durch jede und jeden Einzelnen.

Die LMP nimmt sich selbst beim Wort – und macht sich zukunftsfest, partizipativ und glaubwürdig.

Die Botschaft ist klar: Wer eine demokratischere Gesellschaft will, muss den Wandel bei sich selbst beginnen. Die LMP tut genau das – und lädt alle ein, diesen neuen Weg mitzugestalten.“